• Phối hợp xây dựng chương trình bán hàng 
• Thông báo, đăng ký chương trình khuyến mại, thực hiện các thủ tục báo cáo đi theo nếu có 
• Triển khai chính sách bán hàng cho CBNV
• Tính quyền lợi khách hàng 
• Giải đáp thắc mắc của KH về quyền lợi công ty chi trả 
• Lập báo cáo bán hàng tuần, tháng, quý, năm và đột xuất 

2. YÊU CẦU CHUNG

Kiến thức yêu cầu:

• Kiến thức về sản phẩm của Công ty.
• Hiểu biết về nghiệp vụ quản trị bán hàng, phương thức tổ chức kinh doanh của Công ty và Chi nhánh.

Kỹ năng yêu cầu:

• Kỹ năng lập báo cáo.
• Kỹ năng giao tiếp.
• Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel. Biết và sử dụng được phần mềm bán hàng.

Khả năng cần có:

• Chịu được áp lực công việc cao.
• Khả năng phân tích, đánh giá.

Kinh nghiệm: 01 năm công tác về công tác bán hàng, quản trị bán hàng.

• Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành: Quản trị, Kế toán,… 
• Thời gian thử việc: 60 ngày.

3. QUYỀN LỢI

– Thu nhập: Theo năng lực (gồm lương + thưởng doanh số)
– Thưởng KPI, thưởng tháng, thưởng tháng lương thứ 13; Thưởng lễ tết,…
– Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, thường xuyên được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn. ( nhiều cơ hội thăng tiến)
– Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ ưu đãi khác.
– Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH – BHYT – BHTN ngay khi ký hợp đồng chính thức.
– Chế độ Meracine Care
– Tham gia nghỉ mát 2 lần/ năm, Team building & các hoạt động mới lạ, độc đáo.

  Liên hệ: Ms Hiền – Phòng HCNS / Điện thoại: 0243514 8042 – ext: 101